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Wer wir sind

Willkommen bei globalsoft – einem engagierten Team, das für unsere Kernwerte steht: Fachkompetenz, Exzellenz, Proaktivität und ständige Weiterentwicklung. Jedes Mitglied unseres Teams bringt einzigartige Fähigkeiten und Expertise mit, um erstklassige Lösungen und Services für unsere Kunden weltweit zu liefern. Bei globalsoft sind Professionalität und Engagement die treibenden Kräfte, mit denen wir die Zukunft der Technologie gestalten und neue Maßstäbe in der Branche setzen.

Was erwartet Sie bei globalsoft?

Flexibilität

Unsere Stärke liegt in unseren Mitarbeitern. Arbeiten Sie flexibel aus unseren modernen Büros in Široki Brijeg und Mostar oder je nach Rolle auch remote. Senior-Entwickler können vollständig remote arbeiten. Nutzen Sie zudem die Möglichkeit in Deutschland zu arbeiten – Reisekosten und Unterkunft werden übernommen.

Karriereentwicklung

Bei globalsoft bieten wir wettbewerbsfähige Gehälter, klare Aufstiegsmöglichkeiten und kontinuierliche Unterstützung durch Mentoren und Führungskräfte. Regelmäßige Leistungsbewertungen und definierte Rollen schaffen Transparenz und fördern individuelle Wachstumschancen. So kann jedes Teammitglied seine Karriereziele erreichen.

Weiterbildung

Wir legen Wert auf Ergebnisse und wissen, dass der Erfolg in einer sich schnell veränderndenTech-Welt kontinuierliches Lernen erfordert. Deshalb fördern wir kontinuierliche Weiterbildung und motivieren unsere Mitarbeiter durch Workshops, Kurse und Skill-Sprints, ihre Fähigkeiten als IT-Experten auszubauen.

Mentoring

Unser Mentoring-Programm unterstützt neue Mitarbeiter bei der schnellen Integration und begleitet sie durch erfahrene Entwickler. Mit modernen Tools und Technologien fördern wir ihre Weiterbildung und helfen, eine Karriere zu gestalten, die ihren Zielen entspricht. Der Abschluss des Programms öffnet Türen für berufliches Wachstum und spannende Projekte.

Weitere Leistungen und Vorteile

Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr

Unbefristetes Arbeitsverhältnis*

Bis zu 100 % Gehalt während des Mutterschutzes

Elternzeit

Sonderurlaub bei Heirat

Krankheitsurlaub

Teambuilding-Events

Engagiertes und freundliches Team

Bereitstellung von Speisen und Getränken während der Arbeitszeit

*vorbehaltlich einer erfolgreich abgeschlossenen Probezeit

Reise zu deinem Job bei Globalsoft

1. Bewerbung

Sobald Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, wird diese automatisch in unser HR-System aufgenommen und Sie erhalten umgehend eine Bestätigung, dass wir Ihre Bewerbung erhalten haben. Wir bemühen uns, Ihre Unterlagen schnell zu prüfen und zeitnah zu antworten.

2. HR-Interview

Wenn die in Ihrem Lebenslauf aufgeführten Fähigkeiten und Erfahrungen mit den aktuellen Anforderungen unseres Teams übereinstimmen, kontaktieren wir Sie telefonisch und laden Sie zu einem HR-Interview ein.

3. Technische Aufgabe *

Nach einem erfolgreichen HR-Interview bereiten unsere Entwickler eine technische Aufgabe für Sie vor. Sie erhalten die Aufgabe zusammen mit Details zum weiteren Vorgehen und einer festgelegten Bearbeitungszeit.

4. Technisches Interview *

Wir bemühen uns, Ihre bearbeitete Aufgabe zeitnah zu prüfen und stellen Ihnen im technischen Interview zusätzliche technische Fragen, die damit in Zusammenhang stehen.

5. Auswahlprozess

Nach einem erfolgreichen Interview bereiten wir Ihnen so schnell wie möglich ein individuelles Vertragsangebot.

6. Willkommen bei globalsoft!

Ihr individueller Onboarding-Prozess beginnt mit der Annahme Ihres Vertrags. Ihr neuer Arbeitsplatz wird eingerichtet und Sie starten in unseren individuellen Einarbeitungsprozess für Ihre neue Position.

*für Entwickler und andere technische Stellen

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